Spoznajte Pae Natwilai, honoree pod 30 let, ki spreminja igro za podatke o brezpilotnih letalih



<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

Med odraščanjem na Tajskem sta bili Pae Natwilai med prednostnimi nalogami pri izbiri kariere dobro razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem ter dostojna plača. Kot je bilo običajno v tajski kulturi, so jo spodbudili, da se je že predčasno specializirala na enem področju, namesto da bi nadaljevala večdisciplinarno izobraževanje. Ko se je kot otrok odlično odrezala pri znanosti in matematiki, se je odločila postati inženirka, čeprav še ni bila prepričana, kaj želi graditi.

Leta 2011 je Pae diplomirala blizu vrha svojega razreda na Univerza Chulalongkorn z diplomo strojništva. Nato je nekaj let delala kot inženir v tajski industriji nafte in plina. Čeprav je bila hvaležna za priložnost, da prispeva k kritičnim projektom, se je delo hitro ponavljalo in hrepenela je po več priložnostih za učenje skozi vsakodnevne naloge. & Nbsp;

»Bolj kot sem se naučil, manj sem se učil. Želel sem se izzivati ​​zaradi projektov, na katerih sem delal. "

S podporo svojih nadzornikov je Pae na koncu začela nov projekt za optimizacijo sistemov za odvoz smeti za širšo javnost. Pri iskanju uporabniku prijazne rešitve je neposredno sodelovala z zainteresiranimi stranmi, da bi izvedela več o njihovih ozkih grlih in želenih izboljšavah sistema. Paejeve raziskave so jo pripeljale do oblikovanja drsnega mehanizma, ki bo pomagal premikati smetišča v objekte in iz njih za lažje zbiranje.

»Projekt me je spodbudil k pogovoru z ljudmi in sočustvovanju z njihovimi frustracijami. Popravek je bil le majhen potek prvotnega izdelka, ki je s pomočjo oblikovanja, osredotočenega na uporabnika, poudaril moč pristopa k inženirskim težavam. "

Če je iskal dodatne priložnosti za učenje kreativnega reševanja problemov, se je Pae vpisal na magistrski študij Global Innovation Design na Imperial College London. Medtem ko je diplomirala, je Pae ustvarila prototip "čarobne palice", ki bi ga lahko usmerili v zrak, da bi usmeril drone, kam naj leti. Ko se je bližala maturi, je alumna Imperial College, ki je bil njen mentor, spodbudila, naj ustanovi svoje podjetje za trženje programske opreme za drone. Pae se je že zabaval s ponudbo za zaposlitev iz Microsoftove raziskave in ni bil prepričan, ali se lahko mlada priseljenka, kot je ona, resnično zaposli kot podjetnica v Veliki Britaniji.

& nbsp; "Nikoli se nisem predstavljal kot ustanovitelj – kako bi lahko nekdo, kot sem jaz, študent brez finančnih ali industrijskih stikov v Združenem kraljestvu, tu ustanovil svoje podjetje?" & nbsp;

Vendar se spomni, da so ji tudi alumni govorili: "če ne verjameš vase, mi vsaj veruj, ko ti rečem, da imaš vse potrebno."

Danes Pae še vedno živi v Londonu in je ustanovitelj in izvršni direktor Trik, programsko podjetje, ki uporablja posnetke dronov in umetno inteligenco za ustvarjanje 3D modelov, ki se uporabljajo za strukturni pregled. Njene glavne stranke so vladne agencije in javne službe, katerih odgovornosti vključujejo ponavljajoče se inšpekcijske naloge, ki jih učinkoviteje izvajajo roboti in programska oprema. Čeprav v teh dneh namenja velik del svojega časa pogovoru s partnerji in investitorji, še vedno vsak dan uporablja svoje inženirsko znanje, da predstavi svoj izdelek in odgovori na povezana tehnična vprašanja.

Leta 2018 je bil Pae imenovan za Forbes 30 Manj kot 30 seznama za evropsko industrijo. Kot ena od le 8 žensk na seznamu spodbuja druge ženske, da izkoristijo priložnost, ne glede na to, kako zastrašujoča je naloga pred njimi. & Nbsp;

"Ženske pogosto zmanjšujejo svoje dosežke in domnevajo, da potrebujejo nadzor, čeprav so več kot usposobljene za to, da delajo same. Če lahko začnem z ničimer in od samega začetka zgradim svoje podjetje, lahko to stori tudi kdo drug. "

Ne glede na prihodnost Trika najpomembnejši dosežek Pae verjame vase, da lahko v Veliki Britaniji zgradi ne le kritičen del programske opreme, ampak podjetje in novo življenje zase. Njena zgodba prikazuje moč ženskega mentorstva in tudi močan učinek, ki ga besede spodbude lahko imajo na karieri.

">

Med odraščanjem na Tajskem sta bili Pae Natwilai med prednostnimi nalogami pri izbiri kariere dobro razmerje med poklicnim in zasebnim življenjem ter dostojna plača. Kot je bilo običajno v tajski kulturi, so jo spodbudili, da se je že predčasno specializirala na enem področju, namesto da bi nadaljevala večdisciplinarno izobraževanje. Ko se je kot otrok odlično odrezala pri znanosti in matematiki, se je odločila postati inženirka, čeprav še ni bila prepričana, kaj želi graditi.

Leta 2011 je Pae diplomirala blizu vrha svojega razreda na univerzi Chulalongkorn in diplomirala strojništvo. Nato je nekaj let delala kot inženir v tajski industriji nafte in plina. Čeprav je bila hvaležna za priložnost, da prispeva k kritičnim projektom, se je delo hitro ponavljalo in hrepenela je po več priložnostih za učenje skozi vsakodnevne naloge.

»Bolj kot sem se naučil, manj sem se učil. Želel sem se izzivati ​​zaradi projektov, na katerih sem delal. "

S podporo svojih nadzornikov je Pae na koncu začela nov projekt za optimizacijo sistemov za odvoz smeti za širšo javnost. Pri iskanju uporabniku prijazne rešitve je neposredno sodelovala z zainteresiranimi stranmi, da bi izvedela več o njihovih ozkih grlih in želenih izboljšavah sistema. Paejeve raziskave so jo pripeljale do oblikovanja drsnega mehanizma, ki bo pomagal premikati smetišča v objekte in iz njih za lažje zbiranje.

»Projekt me je spodbudil k pogovoru z ljudmi in sočustvovanju z njihovimi frustracijami. Popravek je bil le majhen potek prvotnega izdelka, ki je s pomočjo oblikovanja, osredotočenega na uporabnika, poudaril moč pristopa k inženirskim težavam. "

Z iskanjem dodatnih priložnosti za učenje kreativnega reševanja problemov se je Pae vpisal na magisterij iz programa Global Innovation Design na Imperial College London. Medtem ko je diplomirala, je Pae ustvarila prototip "čarobne palice", ki bi ga lahko usmerili v zrak, da bi usmeril drone, kam naj leti. Ko se je bližala maturi, je alumna Imperial College, ki je bil njen mentor, spodbudila, naj ustanovi svoje podjetje za trženje programske opreme za drone. Pae se je že zabaval s ponudbo za zaposlitev iz Microsoftove raziskave in ni bil prepričan, ali se lahko mlada priseljenka, kot je ona, resnično zaposli kot podjetnica v Veliki Britaniji.

"Nikoli se nisem predstavljal kot ustanovitelja – kako bi lahko nekdo, kot sem jaz, študent brez finančnih ali industrijskih stikov v Združenem kraljestvu, tu ustanovil svoje podjetje?"

Vendar se spomni, da so ji tudi alumni govorili: "če ne verjameš vase, mi vsaj veruj, ko ti rečem, da imaš vse potrebno."

Danes Pae še vedno živi v Londonu in je ustanovitelj in izvršni direktor Trika, programskega podjetja, ki uporablja posnetke brezpilotnih sistemov in umetno inteligenco za ustvarjanje 3D modelov, ki se uporabljajo za strukturni pregled. Njene glavne stranke so vladne agencije in javne službe, katerih odgovornosti vključujejo ponavljajoče se inšpekcijske naloge, ki jih učinkoviteje izvajajo roboti in programska oprema. Čeprav v teh dneh namenja velik del svojega časa pogovoru s partnerji in vlagatelji, še vedno vsak dan uporablja svoje inženirsko znanje, da predstavi svoj izdelek in odgovori na povezana tehnična vprašanja.

Leta 2018 je bil Pae imenovan za seznam Forbes 30 Under 30 za evropsko industrijo. Kot ena od samo 8 žensk na seznamu spodbuja druge ženske, da izkoristijo priložnost, ne glede na to, kako zapletena naloga je pred njimi.

"Ženske pogosto zmanjšujejo svoje dosežke in domnevajo, da potrebujejo nadzor, čeprav so več kot usposobljene za to, da delajo stvari same. Če lahko začnem z ničimer in od samega začetka zgradim svoje podjetje, lahko to stori tudi kdo drug. "

Ne glede na prihodnost Trika najpomembnejši dosežek Pae verjame vase, da lahko v Veliki Britaniji zgradi ne le kritičen del programske opreme, ampak podjetje in novo življenje zase. Njena zgodba prikazuje moč ženskega mentorstva in tudi močan učinek, ki ga besede spodbude lahko imajo na karieri.