Niste Mumpreneur, samo Podjetnik



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Kako definirate sebe? Fotokredit: GettyGetty

V nedavnem BBC članekso poudarili, kaj poslovni ljudje poimenujejo sami. Pogosto uporabljena oznaka „mumpreneur“ je bila označena kot pokroviteljska. Raziskava strokovnjaka za plačila moneycorp je tudi pokazala, da je 65% vprašanih menilo, da je „mumpreneur“, ki se že več kot desetletje uporablja za opis tistih, ki združujejo materinstvo in vodijo svoje podjetje, negativen izraz. Glavna pritožba, ki jo je izpostavila skoraj polovica (49%), je bila, da je izraz pokroviteljski.

Jo Fairley, ambasador kampanje za moneycorp, je dejal: »Podjetnik je že brez roka spolov, zato ne smemo več govoriti o„ mumponistih “, kot bi morali biti za„ dadpreneurs “. Precej natančnejši opis je pravzaprav „flexi-preneuer“, ker vedno več moških in žensk uživa prožnost in koristi pri vodenju lastnih podjetij za e-prodajo. Kot narod jih moramo podpreti, da bi uspeli, in jih ne zavlačujemo z zavestno ali nezavedno pristranskostjo glede na njihov spol. Trdno verjamem, da nikoli ni bilo boljšega časa za širitev v tujino, niti boljši čas, da bi sprejeli priložnosti, ki jih ponuja takšno poklicno življenje. «

Večina ženskih podjetnikov je doživela neko obliko spolne diskriminacije. Četrtina je bila podvržena očitnim seksističnim komentarjem in skoraj dvakrat toliko (46%) jih je menilo, da jih je podpirala druga oseba. Tretjina je zaradi tega zamudila poslovni dogovor.

Ustanovitelji ženskih podjetij, ki imajo sedež v Londonu, so imeli najtežji čas, saj se jih je 61% pritožilo zaradi predsodkov glede spola v nasprotju s 38% iz severovzhoda. Zanimivo, ko so se vprašali o svojih navdihujočih poslovnih junakih, so bili najboljši odgovori moški. Alan Sugar, Richard Branson in Steve Jobs so bili obravnavani kot posamezniki, ki jih posnemajo, Karren Brady je bil najboljši ženski junak v šestih, takoj po očetovih žensk.

Raziskava je pokazala nekaj jasnih trendov: Mlade ženske v starosti od 18 do 24 let so najverjetneje poročale, da so bile zaradi svojega spola zadržane (57%), kar se je stalno zmanjševalo glede na starost anketirancev, na samo 11% starejših od 55 let. Raziskava je navdušujoče pokazala nasprotni trend pri izvozu, veliko več kot 18-34-letne ženske so prodajale izdelke v tujini kot njihovi starejši.

Želel sem oceniti, kaj so lastniki mikro podjetij razmišljali o tej raziskavi, kaj so sami imenovali in kaj je to povedal o podjetjih, ki so jih ustvarili, in o širšem dojemanju zlasti žensk v poslovnem okolju.

Stacey MacNaught, ustanoviteljica, MacNaught Digital.Stacey MacNaught

"Ne maram izraza "mumpreneur". To pomeni, da si mama, ki prav tako vodi majhno poslovno stran, kajne? Zakaj bi bil oče, ki vodi podjetje, podjetnik, ali poslovnež, in mama, ki bi delala enako, je tudi mumpreneur? To je ponižno in zame je več kot to, kar sem jaz kot mama. Ne verjamem, da moram izjaviti, da sem mama, ki vodi podjetje več kot jaz, da moram trditi, da sem mama, da sem prijatelj nekomu ali mami, ki dela trgovino z živili.

"Vodim majhno svetovanje za trženje vsebin. Sedaj nas je štiri v poslu. Ampak dejansko se imenujem svetovalec. Uradni naziv bi bil direktor, toda ker se je moje svetovanje začelo, kot da sem svobodni, in drugi ljudje, ki so zdaj v podjetju, imajo tudi fleksibilnost za delo od doma, če si želijo, se še vedno zelo počutim kot neodvisni svetovalec."

Cathy Hayward, direktorica, Magenta Associates.Cathy Hayward

"V podjetju sem bil imenovan mumpreneur. T preteklosti in nisem bil prepričan, kako ga vzeti takrat. Samo zato, ker sem mati treh otrok in se je tudi zgodilo, da sem ustanovil in vodil podjetje, ni nujno, da sem drugačen od očetov, ki delajo enako. Vendar pa obstaja prepričanje, da se matere, ki se lotijo ​​kariere, nekako praznujejo (ali ogovarjajo glede na vašo perspektivo).

"Kruta resničnost je, da vem, da bi se boril za združevanje dela za nekoga drugega v tradicionalni, starejši, vlogi z materinstvom od 9-5. Vodenje majhnega podjetja je težko delo in verjetno delam več ur, kot sem delal kot založniški direktor založniške hiše. Vendar pa obstaja element prožnosti, kadar je to vaše podjetje – če moram priti pozno, ker ima eden od mojih otrok na primer skupščino, potem lahko. Ugotovil sem, da je to še posebej koristno v času mojega sina GCSEs lani, ko sem lahko blokiral čas v mojem dnevniku, da bi mu pomagal pri reviziji in izpitnih dnevih. To bi bil razumljiv šef, ki bi mi dovolil, da to počnem kot zaposleni."

Victoria Larder, ustanoviteljica, PAVE.Victoria Larder

"Ne imenujem se "podjetnika", ker je ta izraz malo šala s programi, kot je The Apprentice & nbsp; nad tem, da ga uporabljajo na televizijskih zvezdah, ki ne izpolnjujejo definicije slovarja! Zlasti ne podpiram izraza „mumpreneur“. Čeprav je nekoliko deželni, saj spominja na slike matere, ki dela za kuhinjsko mizo, medtem ko se njeni otroci igrajo v ozadju in jedo piškote, je vsaka pogodba, ki praznuje, da ženske lahko uspejo in uspejo v poslu, čeprav so postale mati, velika stvar. Če rečem, da bi me kdo upal, da me predstavi kot "Victoria Larder, mumpreneur", bi se prestrašil, ker je reduktiven; Ustvaril sem PAVE London, preden sem postal mama. Materinstvo me ne opredeljuje v poslu."

Paola Diana, ustanoviteljica, Nanny & amp; Butler.Paola Diana

»Menim, da je izraz„ mumpreneur “posreden način omalovaževanja ženskih podjetnic in lastnikov podjetij ter način ločevanja moških in ženskih posameznikov v poslovnem sektorju. & Nbsp; Mumpreneur je izraz, ki ga pogosto vidimo v prostoru mikro podjetij, in predlaga, da lastniki podjetij, ki so tudi matere, preprosto vstopajo v posel kot preteklost, razen svojih primarnih vlog kot skrbnikov za otroke. V 21. stoletju to ne more biti dlje od resničnosti – vse več žensk se upira ideji izbire med preganjanjem kariere in vzgojo družine. Namesto tega lahko naredimo oboje in z velikim uspehom. Vprašam vas, zakaj nimamo besede za moške poslovneže z otroki? Oče podjetnik? Nekako dvomim, da bo vzletelo."

Sophie Phillipson, ustanoviteljica, HelloGrads.Sophie Phillipson

"Osebno se raje kličem kot lastnik podjetja, ki se ukvarja s podjetništvom in ki pojasnjuje, kar na kratko in nejasno, kaj počnem. „Podjetnik“ ni beseda, ki bi jo morali dati sami. To je naslov, ki ga je treba zaslužiti, da ga vaši kolegi podeljujejo kot merilo za uspeh – in zavezanost – vašemu podjetju. & Nbsp; »Ni treba razlikovati med moškimi in ženskimi naslovi, vendar ker je „podjetnik“ moška beseda v francoščini, in ljudje čutijo potrebo po nadaljnjem razlikovanju žensk z različicami, kot je „mumpreneur“, bi morali ženski podjetniki zaradi preprostosti zahtevati žensko različico, ki je „podjetniška“."

Michelle Wright, ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Vzrok4.Michelle Wright

»Mum Podla je lahka beseda. Spodbuja mit, da so podjetniki večinoma moški in da je nekaj neobičajnega pri ženskah, ki ustanovijo podjetje. Pravzaprav je zgodovina polna njih. Tudi neprimerno je vtis, da ženske, ki vodijo podjetja, niso resne, ker se ukvarjamo s konkurenčnimi prednostnimi nalogami. Vprašanja, s katerimi se soočajo podjetniške matere, se ne razlikujejo od tistih, s katerimi se soočajo očetje pri žongliranju s kariero in družino. Ženskam ni treba potiskati po glavi, da bi našle način za preživetje in razmnoževanje. Morda lahko besede, kot je mumpreneur, seje v glavah žensk, da je možno vzgajati družino na lastne načine in biti uspešna v poslu. Toda večina žensk, ki trdo delajo za izgradnjo lastnega podjetja, bi prej uresničile svoj uspeh na podlagi zaslug njihovega podjetja. "

Michelle McCarthy Rowdy, ustanoviteljica, Rowdy Bird Media.Michelle McCarthy Rowdy.

"Po eni strani je to odlična neposredna PR in tehnika blagovne znamke; 'Mumpreneur' pričara podobo marljive mame na njeni kuhinjski mizi, medtem ko 'ženski podjetnik' vse to tvega s samo obleko za moč in morda z nekaj težko pridobljenimi sredstvi za zagon. Medtem ko so ti izrazi preprosta semiotika za zaseden svet, so lahko omejevalni. Vsakdo, ki razmišlja o podjetništvu, mora razmisliti, kako bi to dolgoročno lahko vplivalo na njihov poslovni uspeh: potencialni investitorji morda ne bodo resno vzeli »hobija«, ali če ste uspešni, boste morda zaskrbljeni zaradi »nišne« dediščine, ki je težko pretresite. Lahko bin 'dekle šef'? To je poleg infantaliziranja. Ne vidiš moških, ki bi se imenovali "fantovski šefi" … oni so samo šefi. Še bolje, uporabite "ustanovitelja", da določite svoj položaj."

Joyce Ong, ustanovitelj, MarketingTech London.Joyce Ong

"Resnično mislim, da izrazi „solopreneur“ in „mumpreneur“ ne služita nobenemu koristnemu namenu v svetu podjetništva. Podjetnik je nekdo, ki je v stalnem stanju pretoka in ga lahko ujamejo, ponavadi sanjajo naslednjo poslovno idejo in prevzamejo izračunana tveganja, da bi te sanje postale resničnost. Mnogi podjetniki začnejo kot »solopreneurs«, ko se lotijo ​​poslovne ideje, vendar ne ostanejo solopreneurji. Ker se širijo in povečujejo obseg poslovanja, bodo solopreneurji skoraj zagotovo potrebovali ekipo. Ta oznaka nima smisla. Dovolj je težko biti mama in podjetnik. Biti označen kot mumpreneur – ali naj bi te mame pohvalil, ali način, kako delati mame, da se razlikujejo od norme? Zakaj v tem primeru kdo ne uporablja izraza „dadpreneur“?! & Nbsp; Podjetniki danes prihajajo v različnih oblikah in velikostih. Prepoznajmo to in se izogibajmo tem neumnim oznakam."

Govorila sem tudi z profesorjem Markom Hartom, namestnikom direktorja Centra za podjetniška raziskovanja, Aston Business School.

Profesor Mark Hart, namestnik direktorja, Center za raziskovanje podjetij, Aston Business School.Aston Business School.

"Ni zadovoljna z določitvijo, ali je nekdo, ki vodi podjetje, podjetnik ali ne, zdaj dobimo množico oznak, da opišemo določeno demografsko skupino, iz katere izhaja „podjetnik“ – mum Podjetniki in starejši podjetniki so le dva pogosta primera!

"Vsakič, ko sem jih slišal, me dražijo, ker se nagibajo k ponižujočemu in pokroviteljskemu enakopravnemu igranju v stereotipnega podjetnika kot mladi beli moški, ki si prizadeva za razlikovanje. Demografija ni pomembna pri vodenju podjetja, saj je to tisto, kar počnete z vašim podjetjem, kar šteje – motnje trgov, ustvarjanje priložnosti, socialni in okoljski vpliv in ja, denar.

"Torej, kaj večina lastnikov mikro podjetij vidi kot? Projekt, ki sem ga naredil pred nekaj leti, je pokazal, da je le 12% posameznikov, ki so naredili prve korake pri vodenju svojega podjetja, menilo, da jih je beseda »podjetnik« ali »podjetništvo«, kot je predstavljena v medijih, natančno opisala (Vir: Global Raziskovanje medijev za podjetništvo (GEM) za Oddelek za podjetja, 2010). Tako obstaja neskladje med podjetnikom in podjetništvom, kot je prikazano v medijih, in kako se vidijo ljudje, ki se začnejo in vodijo podjetja.

"Ta neusklajenost je lahko posledica tega, da se številni posamezniki, ki začnejo in vodijo podjetja, ne identificirajo kot podjetniki in / ali zaradi zavajajoče podobe medijev ljudi, ki začnejo in vodijo podjetja. Po mojem mnenju je prva, ko pri podjetjih Aston Business School podpiram programe za rast mikro podjetij, velika večina (okrog 9 od 10) na začetku ne vidi sebe kot podjetnike, ampak lastnike podjetij. Toda ko smo začeli razlagati veščine, potrebne za rast njihovega poslovanja, so več kot pripravljeni sprejeti dejstvo, da so dejansko podjetni, saj pojasnjuje francosko definicijo!"

Ker se je poslovanje in delo v zadnjih nekaj letih spremenilo iz vseh priznanj, potrebujemo nove načine za opisovanje teh novih poslovnih okolij in ljudi, ki živijo v teh prostorih. Zdaj je preveč poenostavljeno, da se imenujete podjetnik. Vzpon gig gospodarstva in stranski vrvež je malim podjetniškim dejavnostim naredila večplastno industrijo. Kar se tiče izrazov, kot je mumpreneur, služijo le malemu namenu, kot da dajejo medijem priročno oznako za lastnike žensk.

& nbsp;

">

Kako definirate sebe? Fotokredit: GettyGetty

V nedavnem članku BBC je bilo poudarjeno, kaj poslovni ljudje imenujejo sami. Pogosto uporabljena oznaka „mumpreneur“ je bila označena kot pokroviteljska. Raziskava strokovnjaka za plačila moneycorp je tudi pokazala, da je 65% vprašanih menilo, da je „mumpreneur“, ki se že več kot desetletje uporablja za opis tistih, ki združujejo materinstvo in vodijo svoje podjetje, negativen izraz. Glavna pritožba, ki jo je izpostavila skoraj polovica (49%), je bila, da je izraz pokroviteljski.

Jo Fairley, ambasador kampanje za moneycorp, je dejal: »Podjetnik je že brez roka spolov, zato ne smemo več govoriti o„ mumponistih “, kot bi morali biti za„ dadpreneurs “. Precej natančnejši opis je pravzaprav „flexi-preneuer“, ker vedno več moških in žensk uživa prožnost in koristi pri vodenju lastnih podjetij za e-prodajo. Kot narod jih moramo podpreti, da bi uspeli, in jih ne zavlačujemo z zavestno ali nezavedno pristranskostjo glede na njihov spol. Trdno verjamem, da nikoli ni bilo boljšega časa za širitev v tujino, niti boljši čas, da bi sprejeli priložnosti, ki jih ponuja takšno poklicno življenje. «

Večina ženskih podjetnikov je doživela neko obliko spolne diskriminacije. Četrtina je bila podvržena očitnim seksističnim komentarjem in skoraj dvakrat toliko (46%) jih je menilo, da jih je podpirala druga oseba. Tretjina je zaradi tega zamudila poslovni dogovor.

Ustanovitelji ženskih podjetij, ki imajo sedež v Londonu, so imeli najtežji čas, saj se jih je 61% pritožilo zaradi predsodkov glede spola v nasprotju s 38% iz severovzhoda. Zanimivo, ko so se vprašali o svojih navdihujočih poslovnih junakih, so bili najboljši odgovori moški. Alan Sugar, Richard Branson in Steve Jobs so bili obravnavani kot posamezniki, ki jih posnemajo, Karren Brady je bil najboljši ženski junak v šestih, takoj po očetovih žensk.

Raziskava je pokazala nekaj jasnih trendov: Mlade ženske v starosti od 18 do 24 let so najverjetneje poročale, da so bile zaradi svojega spola zadržane (57%), kar se je stalno zmanjševalo glede na starost anketirancev, na samo 11% starejših od 55 let. Raziskava je navdušujoče pokazala nasprotni trend pri izvozu, veliko več kot 18-34-letne ženske so prodajale izdelke v tujini kot njihovi starejši.

Želel sem oceniti, kaj so lastniki mikro podjetij razmišljali o tej raziskavi, kaj so sami imenovali in kaj je to povedal o podjetjih, ki so jih ustvarili, in o širšem dojemanju zlasti žensk v poslovnem okolju.

"Ni mi všeč izraz" mumpreneur ". To pomeni, da si mama, ki prav tako vodi s srčkanim poslom na strani, kajne, zakaj bi bil oče, ki vodi podjetje, podjetnik, ali poslovnež, in mama, ki bi delala enako, da je mumpreneur? in zame je več kot tisto, kar sem jaz kot mama.Ne čutim, da moram izjaviti, da sem mama, ki vodi podjetje več kot jaz bi morala izjaviti, da sem mama, da je prijateljica nekomu ali mami, ki dela v trgovini z živili.

"Vodim majhno svetovanje za trženje vsebin. Sedaj imamo štiri nas v poslu. Ampak dejansko se imenujem svetovalec. Uradni naziv bi bil direktor, toda ker se je moje svetovanje začelo, kot sem jaz freelancing in drugi ljudje zdaj v tudi podjetja imajo fleksibilnost, da delajo od doma, če želijo, še vedno se zelo počutim kot neodvisni svetovalec.

"V preteklosti so me klicali kot mumponke in nisem bil prepričan, kako ga vzeti takrat. Samo zato, ker sem mati treh otrok in se je tudi zgodilo, da sem ustanovil in vodil podjetje, ni nujno. Razlikujem se od očetov, ki delajo enako, vendar se zdi, da se matere, ki se lotijo ​​kariere, nekako praznujejo (ali ogovarjajo glede na vašo perspektivo).

"Težka resničnost je, da vem, da bi se boril za združevanje dela za nekoga drugega v tradicionalni, starejši, vlogi z materinstvom od 9-5 pm. Vodenje malega podjetja je težko delo, in verjetno delam več ur, kot sem delal kot Vendar pa obstaja element prožnosti, kadar je to vaše podjetje – če moram priti pozno, ker ima eden od mojih otrok na primer skupščino, potem lahko to storim. mojega sina GCSEs lani, ko sem lahko blokiral čas v mojem dnevniku, da bi mu pomagal pri reviziji in na izpitnih dnevih. To bi bil razumljiv šef, ki bi mi dovolil, da to storim kot zaposleni. "

Victoria Larder, ustanoviteljica, PAVE.Victoria Larder

"Ne imenujem se za" podjetnika ", ker je ta izraz šala s programi, kot je The Apprentice, ki ga uporablja na Wannabee televizijskih zvezdah, ki ne izpolnjujejo definicije slovarja! Čeprav je nekoliko deželni, saj spominja na slike matere, ki dela za kuhinjsko mizo, medtem ko se njeni otroci igrajo v ozadju in jedo piškote, vsak izraz, ki praznuje, da lahko ženske uspejo in uspejo v poslu, čeprav so postale mama, Rekel sem, da če bi se kdo upal uvesti me kot "Victoria Larder, mumpreneur", bi se grozil, ker je reduktiven; ustvaril sem PAVE London, preden sem postal mama.

»Menim, da je izraz„ mumpreneur “posreden način omalovaževanja ženskih podjetnic in lastnikov podjetij ter način ločevanja moških in ženskih posameznikov v poslovnem sektorju. Mumpreneur je izraz, ki ga pogosto vidimo v prostoru mikro podjetij, in predlaga, da lastniki podjetij, ki so tudi matere, preprosto vstopajo v posel kot preteklost, razen svojih primarnih vlog kot skrbnikov za otroke. V 21. stoletju to ne more biti dlje od resničnosti – vse več žensk se upira ideji izbire med preganjanjem kariere in vzgojo družine. Namesto tega lahko naredimo oboje in z velikim uspehom. Vprašam vas, zakaj nimamo besede za moške poslovneže z otroki? Oče podjetnik? Nekako dvomim, da bo vzletelo.

Sophie Phillipson, ustanoviteljica, HelloGrads.Sophie Phillipson

"Osebno se raje imenujem" lastnik start-up podjetja ", kar razlaga, jedrnato, čeprav nejasno, kaj delam." Podjetnik ni beseda, ki bi jo morali dati sami. To je naslov, ki bi ga bilo treba zaslužiti, da se s svojimi vrstniki podeljujejo kot merilo uspeha in zavezanosti vašem podjetju. “Ni treba, da je treba razlikovati med moškimi in ženskimi nazivi, ampak, ker je„ podjetnik “moška beseda v francoščini, in ljudje čutijo potrebo po nadaljnjem razlikovanju žensk z različicami, kot je "mumpreneur", lastnice podjetij pa bi morale za preprostost povrniti žensko različico, ki je "podjetniška". "

Michelle Wright, ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Cause4.Michelle Wright

»Mum Podla je lahka beseda. Spodbuja mit, da so podjetniki večinoma moški in da je nekaj neobičajnega pri ženskah, ki ustanovijo podjetje. Pravzaprav je zgodovina polna njih. Tudi neprimerno je vtis, da ženske, ki vodijo podjetja, niso resne, ker se ukvarjamo s konkurenčnimi prednostnimi nalogami. Vprašanja, s katerimi se soočajo podjetniške matere, se ne razlikujejo od tistih, s katerimi se soočajo očetje pri žongliranju s kariero in družino. Ženskam ni treba potiskati po glavi, da bi našle način za preživetje in razmnoževanje. Morda lahko besede, kot je mumpreneur, seje v glavah žensk, da je možno vzgajati družino na lastne načine in biti uspešna v poslu. Toda večina žensk, ki trdo delajo za izgradnjo lastnega podjetja, bi prej uresničile svoj uspeh na podlagi zaslug njihovega podjetja. "

"Po eni strani je to odlična tehnika neposrednega PR-a in blagovne znamke;" mumpreneur "pričara podobo marljive mame pri njeni kuhinjski mizi, medtem ko" ženski podjetnik "vse to tvega z ničesar drugega kot z obleko z močjo in morda z nekaj težko pridobljenim zagonom. Čeprav so ti izrazi lahka semiotika za zaseden svet, so lahko omejevalni.Vsakdo, ki razmišlja o portfelju "podjetnika", mora razmisliti, kako bi to dolgoročno lahko vplivalo na njihov poslovni uspeh: potencialni vlagatelji morda ne bodo sprejeli hobi "resno, ali če ste uspešni, vas bo morda zanemarila" nišna "zapuščina, ki jo je težko pretresti. Lahko bin 'dekle šef"? To je čez infantalising. Ne vidite moške, ki se imenujejo "fantje šefov" … oni " Še bolje, uporabite "ustanovitelja", da določite svoj položaj. "

"Resnično mislim, da izrazi" solopreneur "in" mumpreneur "ne služita nobenemu koristnemu namenu v podjetniškem svetu.Podjetnik je nekdo, ki je v stalnem stanju pretoka in ga lahko ujamejo, ponavadi sanjajo naslednjo poslovno idejo in se izračunajo Mnogi podjetniki začnejo kot "solopreneurs", ko se izležejo poslovno idejo, vendar ne ostanejo solopreneurji.Ko se širijo in razširijo svoje poslovanje, bodo solopreneurji skoraj zagotovo potrebovali ekipo za njimi. Nalepka ni smiselna, saj je težko biti mama in podjetnik, ki je označena kot mumpreneur – ali naj bi te mame imele čast, ali način, kako delati mame, da so "drugačne" od norme? Nihče ne uporablja izraza "dadpreneur" v tem primeru? Danes podjetniki prihajajo v različnih oblikah in velikostih. Prepoznajmo to in se izogibamo tem neumnim etiketam. "

Govoril sem tudi s profesorjem Markom Hartom, namestnikom direktorja Centra za podjetniška raziskovanja, Aston Business School.

Profesor Mark Hart, namestnik direktorja, raziskovalno središče za podjetništvo, Aston Business School.Aston Business School.

"Ni zadovoljen z določitvijo, ali je nekdo, ki vodi podjetje, podjetnik ali ne, zdaj dobimo množico oznak, da opišemo določeno demografsko skupino," podjetnik "prihaja iz – mum Podjetniki in starejši podjetniki so le dva pogosta primera!

"Vsakič, ko sem jih slišal, me dražijo, ker se nagibajo k ponižujočemu in pokroviteljskemu enakopravnemu igranju v stereotipnega podjetnika kot mladi beli moški s tem, da si prizadevajo za razlikovanje. delate z vašim podjetjem, ki šteje – motnje na trgih, ustvarjanje priložnosti, socialni in okoljski vpliv in ja, denar.

"Torej, kaj večina lastnikov mikro podjetij vidi kot? Projekt, ki sem ga naredil pred nekaj leti, je pokazal, da je samo 12% posameznikov, ki so naredili prve korake pri vodenju lastnega podjetja, menilo, da je beseda" podjetnik "ali" podjetnik " podjetništvo ', kot je prikazano v medijih, jih je natančno opisalo (vir: Global Entrepreneurship Monitor (GEM), medijska raziskava za Oddelek za poslovanje, 2010), zato obstaja neskladje med podjetnikom / podjetništvom, kot je prikazano v medijih, in kako ljudje ki začnejo in vodijo podjetja, se vidijo sami.

"Ta neusklajenost je lahko posledica tega, da se številni posamezniki, ki začnejo in vodijo podjetja, ne identificirajo kot podjetniki in / ali zaradi zavajajoče podobe medijev ljudi, ki začenjajo in vodijo podjetja. programi za mikro podjetja v Aston Business School velika večina (okrog 9 od 10) na začetku ne vidi sebe kot podjetnike, temveč lastnike podjetij. kot so pripravljeni sprejeti, da so dejansko podjetni – pojasnjuje francosko opredelitev pomaga! "

Ker se je poslovanje in delo v zadnjih nekaj letih spremenilo iz vseh priznanj, potrebujemo nove načine za opisovanje teh novih poslovnih okolij in ljudi, ki živijo v teh prostorih. Zdaj je preveč poenostavljeno, da se imenujete podjetnik. Vzpon gig gospodarstva in stranski vrvež je malim podjetniškim dejavnostim naredila večplastno industrijo. Kar se tiče izrazov, kot je mumpreneur, služijo le malemu namenu, kot da dajejo medijem priročno oznako za lastnike žensk.