Kako lahko vaša odškodninska struktura vpliva na ločitev



<div _ngcontent-c15 = "" innerhtml = "

Kako boste finančno prispevali pri ločitvi, je lahko odvisno od vašega razumevanja, kako se obravnavajo različne vrste dohodka in kako odložite čas za vložitev v zvezi s temi razlogi. Ali lahko zaščitite prihajajoči bonus pred delitvijo? Kaj se zgodi, če boste morali deliti bonus z rezervno rezervo? Kako se delniške opcije igrajo v delitvi premoženja?

Če je vaše nadomestilo strukturirano kot enaka plača – brez bonusa, ki temelji na uspešnosti – bodo vaša pogajanja verjetno dokaj enostavna, čas ločitve pa ne bo tako ali drugače vplival na izid. Če pa kakšen del nadomestila izvira iz naslednjih virov, bi morali biti pripravljeni biti bolj strateški pri svojih pogajanjih.

Predplačniški bonus z rezervno zaščito: Če vam delodajalec na začetku delovnega razmerja izplača velik dodatek, vendar za ta sredstva velja povračilo, če podjetje zapustite v določenem časovnem obdobju ali ne izpolnjujete določenih meril uspešnosti, bi lahko trdili, da je bonus ne bi smeli veljati za delljivo premoženje, ker obstaja potencial, da bi ga lahko umaknili. Če se to ne bi zgodilo, ne bi samo izplačala ta sredstva iz vašega premoženja, ampak bi verjetno nastali stroški, saj bi morali plačati znesek pred obdavčitvijo, čeprav ste prejeli znesek po obdavčitvi.

123RF

Če se vaša ločitev zgodi, ko ste sklenjeni s tovrstno pogodbo in če imata zakonca del bonusa, poskrbite, da bodo v pogodbi jasno navedeni pogoji glede okoliščin, v katerih bo morda moral dati tudi ta denar nazaj. Če bi se sprožil povračilo, ker ste na primer prostovoljno odnehali, vam zakoncu morda ne bi bilo treba vrniti denarja. Preiskava bo pokazala, ali je bila sprožena zaradi okoliščin, ki niso pod vašim nadzorom, v tem primeru pa bi moral vaš zakonec vrniti svoj del sredstev.

Izplačani bonus za delo v preteklem letu: Če vam je med razvezo zakonske zveze izplačan dodatek, ki je bil opravljen pred razvezo zakonske zveze, bo verjetno, da se bo razdelil kot zakonsko premoženje. Vendar bodite previdni pri „dvojnem štetju“, pri čemer nasprotujoči zagovornik zahteva, da se ta bonus razdeli z vašim zakoncem, vendar nato vztraja, da se za izračun podpornih obveznosti všteje celoten znesek bonusa v vaš skupni dohodek.

Provizije: Če prejmete plačane provizije za posle, ki se pojavljajo, in nameravate skleniti posel s precejšnjo provizijo, je morda smiselno, da čim prej vložite razvezo, da boste ohranili čim več provizije. Vaš zakonec lahko trdi, da se je delo, ki je sklenilo posel, zgodilo pred razvezo zakonske zveze, zato je komisija zakonska last, vendar lahko trdite, da ni bila zaslužena, dokler ni bila izplačana, po začetku ločitve, in trdijo, da gre za ločeno lastnino. Datum plačila provizije glede na datum začetka je pomemben za pogajanja.

Nadomestilo za novo delovno mesto: Če med ločitvijo pustite službo, kjer je vaše nadomestilo vključevalo možnosti ali druge vrste prihodnjih pravic, vam lahko novo podjetje podeli ustrezen portfelj, s katerim boste lahko v celoti za tisto, kar ste pustili pri drugem podjetju. To lahko pri razvezi zakonske zveze povzroči spor, ali gre za novo odškodnino ali podpisni dodatek, za katerega vaš zakonec morda nima zahtevka ali premoženje, do katerega bi imel vaš zakonec, če bi ostal v prvi družbi. Pogajanja bodo določila, ali je treba ta sredstva razdeliti.

Delniške opcije: Državna pravila se razlikujejo glede tega, katere opcije delnic so zakonske in zunajzakonske. Tu v New Yorku se del zalog, pridobljenih kot odškodnina med poroko, šteje za zakonske. Kljub temu ni nujno, da je razcep 50-50. Odstotek drugega zakonca je upravičen do pravdnega postopka. Formula postane zapletena, saj se upoštevajo vprašanja glede časovne razporeditve in določanja pravic. Če možnosti na primer temeljijo na prihodnosti, jih morda ne bo mogoče obravnavati kot zakonske, čeprav so bile dodeljene pred razvezo zakonske zveze. Dogovori pogosto vključujejo izplačilo po sedanji vrednosti ali zavezo k razdelitvi "če, kako in kdaj": Če, kot in kdaj naslovljeni zakonec prejme ta plačila, bo dogovorjeni znesek šel neprofitnemu zakoncu.

Perki: Če imate vi ali vaš zakonec službeni avtomobil ali druge perkete, ki se uporabljajo za življenjski slog vaše družine – morda celo stanovanja, če ste profesor -, se bodo pogovarjali o tem, kako bodo ti cenjeni za ločitvena pogajanja. Za razliko od stroškovnih računov, ki se uporabljajo izključno za poslovne namene, so perki, ki osebno koristijo vam in vaši družini, tehnično nadomestilo in bodo obravnavani kot del vašega dohodka. Če univerza, kjer delate, zagotavlja stanovanje, na primer vaš zakonec ima pravico do večjega deleža podpore na podlagi prenosa vrednosti tega stanovanja na vas.

Pozorna opomba: Če ste na položaju, ko lahko usmerite svoje odškodnino – na primer partnerja v tesnem podjetju -, se prepričajte, da plačujete vsaj tržno stopnjo za delo, ki ga opravljate. Ustrezno nadomestilo v skladu s trgom lahko zmanjša čas in denar, porabljen za določitev vašega dohodka.

Nespametno je tudi spreminjati strukturo dohodka, ker se razhajate. Če ste v času svoje zakonske zveze plačevali milijon dolarjev na leto, nato pa šest mesecev pred razvezo zakonske zveze začnete plačevati 300.000 dolarjev na leto, sodišče te številke ne bo sprejelo. Vaše finančne obveznosti temeljijo na prejšnji številki, razen če ni razlogov za ločitev zaradi ločitve.

Bolj ko veste o tem, kako se v vaši državi obravnava dohodek, bolj ste pripravljeni na pozitiven rezultat.

">

Kako boste finančno prispevali pri ločitvi, je lahko odvisno od vašega razumevanja, kako se obravnavajo različne vrste dohodka in kako odložite čas za vložitev v zvezi s temi razlogi. Ali lahko zaščitite prihajajoči bonus pred delitvijo? Kaj se zgodi, če boste morali deliti bonus z rezervno rezervo? Kako se delniške opcije igrajo v delitvi premoženja?

Če je vaše nadomestilo strukturirano kot enaka plača – brez bonusa, ki temelji na uspešnosti – bodo vaša pogajanja verjetno dokaj enostavna, čas ločitve pa ne bo tako ali drugače vplival na izid. Če pa kakšen del nadomestila izvira iz naslednjih virov, bi morali biti pripravljeni biti bolj strateški pri svojih pogajanjih.

Predplačniški bonus z rezervno zaščito: Če vam delodajalec na začetku delovnega razmerja izplača velik dodatek, vendar za ta sredstva velja povračilo, če podjetje zapustite v določenem časovnem obdobju ali ne izpolnjujete določenih meril uspešnosti, bi lahko trdili, da je bonus ne bi smeli veljati za delljivo premoženje, ker obstaja potencial, da bi ga lahko umaknili. Če se to ne bi zgodilo, ne bi samo izplačala ta sredstva iz vašega premoženja, ampak bi verjetno nastali stroški, saj bi morali plačati znesek pred obdavčitvijo, čeprav ste prejeli znesek po obdavčitvi.

Če se vaša ločitev zgodi, ko ste sklenjeni s tovrstno pogodbo in če imata zakonca del bonusa, poskrbite, da bodo v pogodbi jasno navedeni pogoji glede okoliščin, v katerih bo morda moral dati tudi ta denar nazaj. Če bi se sprožil povračilo, ker ste na primer prostovoljno odnehali, vam zakoncu morda ne bi bilo treba vrniti denarja. Preiskava bo pokazala, ali je bila sprožena zaradi okoliščin, ki niso pod vašim nadzorom, v tem primeru pa bi moral vaš zakonec vrniti svoj del sredstev.

Izplačani bonus za delo v preteklem letu: Če vam je med razvezo zakonske zveze izplačan dodatek, ki je bil opravljen pred razvezo zakonske zveze, bo verjetno, da se bo razdelil kot zakonsko premoženje. Vendar bodite previdni pri „dvojnem štetju“, pri čemer nasprotujoči zagovornik zahteva, da se ta bonus razdeli z vašim zakoncem, vendar nato vztraja, da se za izračun podpornih obveznosti všteje celoten znesek bonusa v vaš skupni dohodek.

Provizije: Če prejmete plačane provizije za posle, ki se pojavljajo, in nameravate skleniti posel s precejšnjo provizijo, je morda smiselno, da čim prej vložite razvezo, da boste ohranili čim več provizije. Vaš zakonec lahko trdi, da se je delo, ki je sklenilo posel, zgodilo pred razvezo zakonske zveze, zato je komisija zakonska last, vendar lahko trdite, da ni bila zaslužena, dokler ni bila izplačana, po začetku ločitve, in trdijo, da gre za ločeno lastnino. Datum plačila provizije glede na datum začetka je pomemben za pogajanja.

Nadomestilo za novo delovno mesto: Če med ločitvijo pustite službo, kjer je vaše nadomestilo vključevalo možnosti ali druge vrste prihodnjih pravic, vam lahko novo podjetje podeli ustrezen portfelj, s katerim boste lahko v celoti za tisto, kar ste pustili pri drugem podjetju. To lahko pri razvezi zakonske zveze povzroči spor, ali gre za novo odškodnino ali podpisni dodatek, za katerega vaš zakonec morda nima zahtevka ali premoženje, do katerega bi imel vaš zakonec, če bi ostal v prvi družbi. Pogajanja bodo določila, ali je treba ta sredstva razdeliti.

Delniške opcije: Državna pravila se razlikujejo glede tega, katere opcije delnic so zakonske in zunajzakonske. Tu v New Yorku se del zalog, pridobljenih kot odškodnina med poroko, šteje za zakonske. Kljub temu ni nujno, da je razcep 50-50. Odstotek drugega zakonca je upravičen do pravdnega postopka. Formula postane zapletena, saj se upoštevajo vprašanja glede časovne razporeditve in določanja pravic. Če možnosti na primer temeljijo na prihodnosti, jih morda ne bo mogoče obravnavati kot zakonske, čeprav so bile dodeljene pred razvezo zakonske zveze. Dogovori pogosto vključujejo izplačilo po sedanji vrednosti ali zavezo k razdelitvi "če, kako in kdaj": Če, kot in kdaj naslovljeni zakonec prejme ta plačila, bo dogovorjeni znesek šel neprofitnemu zakoncu.

Perki: Če imate vi ali vaš zakonec službeni avtomobil ali druge perkete, ki se uporabljajo za življenjski slog vaše družine – morda celo stanovanja, če ste profesor -, se bodo pogovarjali o tem, kako bodo ti cenjeni za ločitvena pogajanja. Za razliko od stroškovnih računov, ki se uporabljajo izključno za poslovne namene, so perki, ki osebno koristijo vam in vaši družini, tehnično nadomestilo in bodo obravnavani kot del vašega dohodka. Če univerza, kjer delate, zagotavlja stanovanje, na primer vaš zakonec ima pravico do večjega deleža podpore na podlagi prenosa vrednosti tega stanovanja na vas.

Pozorna opomba: Če ste na položaju, ko lahko usmerite svoje odškodnino – na primer partnerja v tesnem podjetju -, se prepričajte, da plačujete vsaj tržno stopnjo za delo, ki ga opravljate. Ustrezno nadomestilo v skladu s trgom lahko zmanjša čas in denar, porabljen za določitev vašega dohodka.

Nespametno je tudi spreminjati strukturo dohodka, ker se razhajate. Če ste v času svoje zakonske zveze plačevali milijon dolarjev na leto, nato pa šest mesecev pred razvezo zakonske zveze začnete plačevati 300.000 dolarjev na leto, sodišče te številke ne bo sprejelo. Vaše finančne obveznosti temeljijo na prejšnji številki, razen če ni razlogov za ločitev zaradi ločitve.

Bolj ko veste o tem, kako se v vaši državi obravnava dohodek, bolj ste pripravljeni na pozitiven rezultat.